En tant que Travailleur Non Salarié (TNS), vous avez souscrit une prévoyance pour sécuriser vos revenus en cas d'accident grave ou de maladie vous empêchant de travailler définitivement. Mais avez-vous vérifié la méthode de calcul de l'invalidité dans vos conditions générales ? Il existe une différence fondamentale entre le barème fonctionnel et le barème professionnel. Se tromper ici peut signifier zéro indemnisation, même en cas de handicap lourd.
C'est le barème utilisé par la Sécurité Sociale et la plupart des contrats d'assurance "entrée de gamme". Il évalue votre invalidité en fonction de la diminution de vos capacités dans la vie courante (se laver, manger, marcher...), sans tenir compte spécifiquement de votre métier.
Le risque : Vous pouvez être incapable d'exercer votre métier, mais considéré comme "apte" pour la vie courante, et donc très peu (ou pas) indemnisé.
C'est l'option indispensable pour les indépendants. Ce barème évalue l'invalidité uniquement au regard de votre capacité à exercer VOTRE métier spécifique.
L'exemple qui change tout :
Imaginez un chirurgien-dentiste qui perd l'usage d'un pouce dans un accident de bricolage.
Reprenez vos conditions particulières. Si vous voyez la mention "barème croisé", "concours de barèmes" ou "barème de droit commun", soyez vigilant. Si votre métier repose sur une aptitude physique précise (artisan, médical) ou une technique particulière, vous êtes probablement mal couvert.
En tant que courtier membre du Clarisse Groupe, nous sélectionnons les contrats selon votre profession :
La différence de prix est réelle mais justifiée. Pour un chirurgien ou un artisan, c'est la différence entre être assuré ou payer pour rien. Pour un consultant, l'écart est plus faible. Nous calculons pour vous le meilleur rapport sécurité/prix.
La plupart des contrats commencent à verser une rente partielle à partir de 33% d'invalidité (catégorie 1) et une rente totale à partir de 66% (catégorie 2). Certains contrats haut de gamme pour professions médicales déclenchent dès 16%.
Elle est versée tant que l'invalidité persiste et au maximum jusqu'à l'âge légal de départ à la retraite. L'objectif est de remplacer vos revenus d'activité jusqu'à ce que votre pension de retraite prenne le relais.
Ne laissez pas une ligne en petits caractères décider de votre avenir financier. Contactez-nous pour vérifier la qualité de votre barème d'invalidité.
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