En tant que chef d'entreprise, vous assurez la pérennité de votre activité et la protection de vos salariés. Mais avez-vous pensé à la vôtre ? En cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, qui protège vos revenus, votre famille et votre entreprise ? La réponse : un bon contrat de prévoyance dirigeant.
Contrairement à un salarié, votre protection sociale de base via les régimes obligatoires est souvent très faible, voire inexistante pendant les premières semaines d'arrêt. Un arrêt de travail prolongé peut signifier une perte de revenus quasi totale, mettant en péril votre situation personnelle et la survie de votre entreprise, qui dépend de vous.
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Un contrat de prévoyance sur mesure est le seul moyen de garantir votre sécurité financière. Il s'articule autour de trois garanties fondamentales :
Si vous êtes Travailleur Non Salarié (gérant majoritaire de SARL, profession libérale, artisan, commerçant...), le contrat de prévoyoyance "loi Madelin" offre un avantage majeur : vos cotisations sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de plafonds légaux. Vous protégez votre avenir tout en optimisant votre fiscalité.
Choisir un contrat de prévoyance est une décision cruciale qui engage votre avenir. En tant que courtier et membre du Clarisse Groupe, nous ne nous contentons pas de vous proposer un produit. Nous analysons votre situation (statut de dirigeant, revenus, charges familiales, besoins...) pour bâtir avec vous une protection 100% sur mesure au tarif le plus juste.
Ne laissez pas un imprévu menacer tout ce que vous avez construit. Prenez le temps de faire le point sur votre protection personnelle. Contactez-nous pour une étude gratuite et sans engagement.
Nos spécialistes sont à votre écoute au 01 70 94 98 53.