Dans l'immobilier, le dynamisme et la disponibilité de vos collaborateurs font la différence. Les risques sont liés au stress, aux déplacements fréquents et à la pression des résultats. Une bonne protection sociale est un gage de sérénité et un outil de management.
Votre convention collective rend obligatoires un régime de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) et un régime de frais de santé (mutuelle) pour l'ensemble du personnel de votre agence.
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Santé (Mutuelle) : Prise en charge des consultations liées au stress, forfait pour les médecines douces, assistance en cas d'accident lors d'un déplacement.
Prévoyance : Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie prolongé, rente en cas d'invalidité, capital décès pour sécuriser la famille du collaborateur.
Des formules adaptées à votre agence : Nous vous proposons des contrats conformes et compétitifs, avec la possibilité de mettre en place des garanties supérieures pour vous, directeur d'agence, et vos négociateurs vedettes.