Mutuelle et prévoyance en pharmacie d'officine : le guide pour le titulaire

Mutuelle et prévoyance en pharmacie d'officine : le guide pour le titulaire

En tant que pharmacien titulaire, vous avez une double responsabilité : celle d'un professionnel de santé garant de la sécurité de vos patients, et celle d'un chef d'entreprise responsable de son équipe (pharmaciens adjoints, préparateurs, étudiants...). Assurer une protection sociale de qualité est un élément clé de cette responsabilité, encadré par une convention collective très précise.

L'obligation légale : que dit la CCN de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) ?

Votre profession est régie par la Convention Collective Nationale de la Pharmacie d'officine, qui impose des régimes de protection sociale très stricts pour vos salariés :

• Un régime de prévoyance obligatoire : Votre CCN a mis en place un régime de prévoyance (arrêt de travail, invalidité, décès) très complet et obligatoire pour l'ensemble de votre personnel, cadres et non-cadres. Il est historiquement géré par l'organisme KERIALIS.
• Une mutuelle santé obligatoire : Conformément à la loi, vous devez également proposer une mutuelle santé collective à vos salariés et la financer à hauteur de 50% minimum.

Le respect scrupuleux de ces régimes est impératif pour être en conformité et bien protéger vos salariés.

Quelles sont les garanties essentielles pour l'équipe de l'officine ?

Un contrat performant doit apporter des réponses concrètes aux besoins de vos collaborateurs :

Pour la santé (la mutuelle)

Elle doit être efficace sur les postes de dépenses importants :

• Des remboursements de qualité pour les postes essentiels comme l'optique, le dentaire et les aides auditives.
• Une bonne prise en charge de l'hospitalisation (chambre particulière, dépassements d'honoraires).
• Des forfaits pour les médecines douces (ostéopathie, psychologie...) pour aider à gérer la fatigue et le stress liés au contact patient et à la station debout.

Pour la prévoyance (l'assurance des arrêts de travail et accidents de la vie)

Le régime de votre branche est souvent très performant pour assurer la sécurité financière de vos équipes :

• Les indemnités journalières assurent un maintien de salaire élevé en cas d'arrêt de travail.
• La rente d'invalidité protège le salarié sur le long terme s'il ne peut plus exercer son métier.
• Le capital décès apporte un soutien financier crucial à la famille en cas de malheur.

La prévoyance du pharmacien titulaire : une protection à ne pas négliger

En tant que titulaire, vous exercez le plus souvent en libéral (TNS) et n'êtes donc pas couvert par le régime de vos salariés. Il est crucial de souscrire un contrat de prévoyance "loi Madelin" personnel. C'est le seul moyen de garantir vos propres revenus en cas de maladie ou d'accident, et de protéger votre famille.

Pourquoi un courtier peut-il optimiser votre protection sociale ?

Naviguer dans les régimes spécifiques à votre profession demande une expertise. En tant que courtier et membre du Clarisse Groupe :

1. Nous réalisons un audit de conformité : Nous vérifions que vos contrats sont parfaitement alignés avec les exigences de la CCN Pharmacie.
2. Nous optimisons vos contrats : Nous analysons les options (régime de branche vs. "hors branche") pour trouver la solution la plus avantageuse pour votre officine.
3. Nous avons une vision à 360° : Nous vous conseillons sur la protection de vos salariés mais aussi sur votre propre couverture de dirigeant, un point souvent négligé.

Contactez nos experts en protection sociale pour les pharmacies

Assurez-vous d'être en parfaite conformité et offrez la meilleure protection à votre équipe et à vous-même. Contactez-nous pour une étude personnalisée.

Nos spécialistes sont à votre écoute au 01 70 94 98 53.