Mutuelle et Prévoyance coiffure : Les garanties obligatoires pour votre salon.

Gérant d'un salon de coiffure ?

Vos équipes sont exposées à des risques spécifiques : allergies aux produits, troubles musculo-squelettiques (TMS), station debout prolongée. Protéger leur santé est à la fois une obligation légale et un atout pour fidéliser vos talents.

L'obligation de la CCN de la Coiffure (IDCC 2596) :

Votre convention collective impose la mise en place d'une mutuelle santé obligatoire pour l'ensemble de vos salariés (coiffeurs, coloristes, apprentis...). Vous devez respecter un panier de soins minimum et financer le contrat à hauteur de 50% minimum. Un régime de prévoyance est également vivement recommandé.

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Quels risques sont couverts ?

Santé (Mutuelle) : Prise en charge des consultations en dermatologie (allergies), des séances d'ostéopathie ou kiné (mal de dos, épaules), et des soins optiques et dentaires.

Prévoyance : Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour TMS, versement d'une rente en cas d'invalidité vous empêchant d'exercer, capital décès.

Des formules adaptées à votre salon : Nous vous aidons à construire un contrat sur mesure : le socle CCN obligatoire pour tous, et des garanties renforcées pour vous, manager, et vos collaborateurs clés.